Jobava compartió el escenario con Urvashi Butalia, fundadora y directora ejecutiva de Zubaan Books; Charlie Mundy, cazador literario de Lansdowne Literary; y Lara Hertz, gerente de eventos y programación en la Frankfurter Buchmesse.
El panel analizó los cruces de carrera de las mujeres, incluido el paso de puestos especializados a la dirección de personas, la construcción de autoridad sin ajustarse a los estereotipos y la gestión de la visibilidad y el conflicto.
Los ponentes subrayaron cómo los antecedentes e identidades individuales moldean estas experiencias y enfatizaron la necesidad de rutas más inclusivas hacia puestos de alta dirección.
Las redes, la mentoría y el patrocinio se identificaron como herramientas clave para compartir conocimiento, generar confianza y crear oportunidades para las mujeres que aspiran a puestos de liderazgo.
El debate también ofreció a los participantes un espacio para reflexionar sobre los factores que han impulsado u obstaculizado su propio camino hacia puestos de liderazgo.